4.
Condiciones generales de la promoción
Promociones aplicables a las cantidades traspasadas desde otras entidades entre el 26 de enero y el 30 de junio de 2026 a los planes de
pensiones individuales incluidos en esta promoción, gestionados por Ibercaja Pensión, desde otros planes de pensiones no comercializados
por Ibercaja Banco, S.A.
Planes incluidos en las promociones de abono en cuenta 7 %, 6 %,
5 %, 3 % y 2 %:
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Equilibrada 0-20
,
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Evolución 10-40
,
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Crecimiento 30-70
,
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Audaz 50-100
,
Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario RVM
,
Plan Ibercaja de Pensiones Confianza Sostenible RFM
,
Plan Ibercaja de Pensiones Flexible Europa 30-50
,
Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA
,
Plan Ibercaja de Pensiones Dividendo Global RV
,
Plan Ibercaja de Pensiones Global Brands
y
Plan Ibercaja de Pensiones Megatrends
.
Planes incluidos en la promoción de abono en cuenta 1,50 %:
Plan Ibercaja Pensiones I Renta fija
,
Plan Ibercaja Pensiones Ahorro Renta Fija
,
Plan Ibercaja Pensiones Horizonte 2028
y
Plan Ibercaja Pensiones Horizonte 2030
.
Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en
planesdepensiones.ibercaja.es
los
documentos de Datos Fundamentales del Partícipe de los planes de pensiones y la información
relativa a los indicadores de riesgo y alertas de liquidez.
- Abono del 7 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo
total de derechos
consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al
menos, el importe traspasado
objeto de bonificación hasta el 31/03/2036 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
- Abono del 6 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo
total de derechos
consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al
menos, el importe traspasado
objeto de bonificación hasta el 31/03/2035 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
- Abono del 5 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo
total de derechos
consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al
menos, el importe traspasado
objeto de bonificación hasta el 31/03/2034 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
- Abono del 3 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo
total de derechos
consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al
menos, el importe traspasado
objeto de bonificación hasta el 31/03/2032 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
- Abono del 2 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo
total de derechos
consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al
menos, el importe traspasado
objeto de bonificación hasta el 31/03/2030 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
- Abono del 1,50 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un
saldo total de
derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la
oferta de, al menos, el importe
traspasado objeto de bonificación hasta el 31/03/2031 y firmar un acuerdo promocional en tu
oficina.
El abono del importe correspondiente a la promoción elegida se ingresará en la cuenta asociada al
plan el día 29 de abril de 2026 para traspasos recibidos hasta el 31 de marzo de 2026 y el 30 de julio
de 2026 para traspasos recibidos entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2026. El importe abonado
se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente
en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe
neto tras la retención fiscal que proceda. En caso de incumplimiento de las condiciones
anteriores se aplicarán las
penalizaciones previstas en el acuerdo promocional firmado. Consulta en tu oficina de Ibercaja
el resto de condiciones.