2.
Condiciones generales de la promoción
Promociones aplicables a las cantidades traspasadas desde otras entidades entre el 26 de enero y el 30 de junio de 2026 a los planes de pensiones individuales incluidos en esta promoción, gestionados por Ibercaja
Pensión, desde otros
planes de pensiones no comercializados por Ibercaja Banco, S.A.
Planes incluidos en las promociones de abono en cuenta 7 %, 6 %,
5 %, 3 % y 2 %:
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Equilibrada 0-20
,
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Evolución 10-40
,
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Crecimiento 30-70
,
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Audaz
,
Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario RVM
,
Plan Ibercaja de Pensiones Confianza Sostenible RFM
,
Plan Ibercaja de Pensiones Flexible Europa 30-50
,
Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA
,
Plan Ibercaja de Pensiones Dividendo Global RV
,
Plan Ibercaja de Pensiones Global Brands
y
Plan Ibercaja de Pensiones Megatrends
.
Planes incluidos en la promoción de abono en cuenta 1,50%:
Plan Ibercaja Pensiones I Renta fija
,
Plan Ibercaja Pensiones Ahorro Renta Fija
,
Plan Ibercaja Pensiones Horizonte 2028
y
Plan Ibercaja Pensiones Horizonte 2030
.
Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en
planesdepensiones.ibercaja.es
los documentos de Datos Fundamentales del Partícipe de los planes de pensiones y la información
relativa a los indicadores de
riesgo y alertas de liquidez.
Abono del 7 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total
de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos,
el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31/03/2036 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
Abono del 6 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de
derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos,
el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31/03/2035 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
Abono del 5 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de
derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos,
el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31/03/2034 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
Abono del 3 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de
derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos,
el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31/03/2032 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
Abono del 2 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de
derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos,
el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31/03/2030 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
Abono del 1,50 % de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total
de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de,
al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31/03/2031 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
El abono del importe correspondiente a la promoción elegida se ingresará en la cuenta asociada al
plan el día 29 de abril de 2026 para traspasos recibidos hasta el 31 de marzo de 2026 y el 30 de julio de 2026 para traspasos
recibidos entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2026.
El importe abonado
se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en
el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe
neto tras la retención fiscal que proceda. En caso de incumplimiento de las condiciones anteriores
se aplicarán las
penalizaciones previstas en el acuerdo promocional firmado. Consulta en tu oficina de Ibercaja el
resto de condiciones.