Cultura

El síndrome del técnico ascendido ocurre cuando un empleado es ascendido sin haberle formado en gestión y liderazgo. Descubre cómo este error dispara el absentismo laboral, genera pérdidas operativas y qué estrategias usar para evitarlo. 
 

El B2B Day organizado por Ibercaja reunió a empresarios y directivos para hablar sobre las relaciones “business to business” y cómo la cercanía y la colaboración entre organizaciones facilitan el crecimiento empresarial. 

El onboarding no es un trámite de Recursos Humanos: es la primera conversación real entre la organización y la persona nueva que comienza en un puesto de trabajo. Descubre cómo preparar su incorporación, facilitar su integración y reforzar su productividad y sentido de pertenencia.

El liderazgo de servicio, sustentado en un propósito, unos valores y una cultura corporativa sólida, se revela como un instrumento eficaz ante el reto del absentismo.