Condiciones generales de la promoción
Promociones aplicables a las cantidades traspasadas desde otras entidades entre el 1 de julio de 2025 y el 23 de enero de
2026 a los planes de pensiones individuales incluidos en esta promoción, gestionados por Ibercaja Pensión, desde otros
planes de pensiones no comercializados por Ibercaja Banco, S.A.
Planes incluidos en las promociones de abono en cuenta 7%, 6%, 5%, 3% y 2%:
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Equilibrada 0-20
,
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Evolución 10-40
,
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Crecimiento 30-70
,
Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Audaz
,
Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario RVM
,
Plan Ibercaja de Pensiones Confianza Sostenible RFM
,
Plan Ibercaja de Pensiones Flexible Europa 30-50
,
Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA
,
Plan Ibercaja de Pensiones Dividendo Global RV
,
Plan Ibercaja de Pensiones Global Brands
y
Plan Ibercaja de Pensiones Megatrends
.
Planes incluidos en la promoción de abono en cuenta 1,50%:
Plan Ibercaja Pensiones I Renta fija
,
Plan Ibercaja Pensiones Ahorro Renta Fija
,
Plan Ibercaja Pensiones Horizonte 2028
y
Plan Ibercaja Pensiones Horizonte 2030
.
Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en
planesdepensiones.ibercaja.es
los documentos de Datos Fundamentales del Partícipe de los planes de pensiones y la información
relativa a los indicadores de
riesgo y alertas de liquidez.
Abono del 7% de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de derechos
consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado
objeto de bonificación hasta el 30/09/2035 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina. Promoción aplicable a clientes de
Banca Personal de Ibercaja Banco.
Abono del 6% de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de derechos
consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado
objeto de bonificación hasta el 30/09/2034 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
Abono del 5% de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de derechos
consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado
objeto de bonificación hasta el 30/09/2033 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
Abono del 3% de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de derechos
consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado
objeto de bonificación hasta el 30/09/2031 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
Abono del 2% de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de derechos
consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado
objeto de bonificación hasta el 30/09/2029 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
Abono del 1,50% de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de
derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe
traspasado objeto de bonificación hasta el 30/09/2030 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
El abono del importe correspondiente a la promoción elegida se ingresará en la cuenta asociada al plan el día 30 de
octubre de 2025 para traspasos recibidos desde el 1 de julio de 2025 hasta el 30 de septiembre de 2025 o el 12 de
febrero de 2026 para traspasos recibidos desde el 1 de octubre de 2025 hasta el 23 de enero de 2026. El importe abonado
se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe
neto tras la retención fiscal que proceda. En caso de incumplimiento de las condiciones anteriores se aplicarán las
penalizaciones previstas en el acuerdo promocional firmado. Consulta en tu oficina de Ibercaja el resto de condiciones.