Acciones disponibles

Seguro Colectivo de Salud

Garantiza la asistencia médica, quirúrgica y hospitalaria a tus trabajadores y a ti mismo si eres autónomo con el Seguro Colectivo de Salud1.

Además, incluye diagnóstico y tratamiento de enfermedades o lesiones que puedan sufrir tus empleados.

Caser El banco de Vamos

Un seguro con ventajas diferenciales

Cuida de la salud de tus empleados

Proporciona a tus empleados un seguro de salud de gran calidad a un precio más competitivo que si se contratase individualmente.

Teleconsulta

Con la
app Caser Salud disfrutarán de servicios de teleconsulta, chat médico y videoconsulta.

Sin copagos

El cliente no asume costes compartidos (copagos2) por hacer uso del servicio.

Un seguro que se adapta a vuestras necesidades

Flexibilidad

Flexibilidad

Los empleados de tu empresa tendrán acceso a un completo cuadro médico para poder elegir el médico o especialista en el que confíen.

Exclusividad

Exclusividad

Ofrece a tus empleados un beneficio social altamente valorado como es un seguro de salud.

Asesoramiento

Asesoramiento

Estudiamos contigo las características de tu empresa y te ofrecemos las mejores alternativas.

Conoce las coberturas3 del seguro

Protege a tus empleados ante los imprevistos que puedan surgir y conoce las coberturas que ofrece este seguro.

  • Medicina primaria en consulta o a domicilio.
  • Asistencia sanitaria de urgencia.
  • Especialidades médicas.
  • Medios de diagnóstico.
  • Hospitalización.
  • Tratamientos especiales.
  • Medicina preventiva infantil y del adulto.
  • Segunda opinión.
  • Asistencia en viaje.
  • Salud dental.

Cuida la salud de tus empleados

Cuando vayas a elegir o contratar un seguro de salud ten en cuenta lo siguiente:

  1. ¿Deseas asistencia médica exclusivamente o quieres incluir la hospitalización? ¿Prefieres elegir tú el especialista y pagar parte de los gastos? ¿Crees que vas a utilizarlo mucho o solo esporádicamente? Con todo ello, analiza las distintas modalidades que te ofrecen.
  2. Revisa las características y coberturas de los seguros de salud.
  3. Consulta el cuadro médico para comprobar si el especialista que quieres está incluido.
  4. Infórmate de los periodos de carencia.
  5. Analiza si prefieres un seguro sin copago, con copago, con reembolso o sin hospitalización.
  6. Compara precio de dichos seguros y analiza el que cubre mejor tus necesidades.

El copago es el pago, de una pequeña cantidad, que se efectúa por parte del asegurado al hacer uso de determinados servicios médicos, evitando así el incremento del coste genérico de la prima.

1 Seguros comercializados en la red de distribución de Ibercaja Banco, S.A. por Ibercaja Mediación de Seguros, S.A.U. NIF A78485687. Número de registro de la D.G.S.Y.F.P. OV-0039. Operador de Banca Seguros Vinculado. Entidad aseguradora: Caja de Seguros Reunidos, Compañía de Seguros Y Reaseguros, S.A. (CASER) NIF A28013050. Concertado Seguro de Responsabilidad Civil. Consulta aquí las aseguradoras con las que se ha suscrito contrato de agencia.

2 No hay copagos en las modalidades Prestigio, Integral y Médica, salvo para la especialidad de Psicología adultos (8€/sesión).

3 Coberturas sujetas al Condicionado General, Particular y Especial de la póliza contratada.

NRI: IBE0500267-240027

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