El Programa tiene como finalidad incrementar la empleabilidad de personas con discapacidad mediante un modelo integral basado en la formación, la orientación especializada y el acompañamiento individualizado.
Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades favoreciendo la accesibilidad universal y eliminando estereotipos y prejuicios que limitan el acceso al empleo.
Asimismo, promovemos la sensibilización del tejido empresarial, poniendo en valor los beneficios de la diversidad y fomentando una cultura de contratación inclusiva que refuerce el compromiso social de las empresas.
El programa se desarrolla en Aragón, atendiendo a personas con discapacidad de entre 18 y 67 años que buscan una oportunidad laboral acorde a sus capacidades y competencias. Una parte significativa de las personas participantes se encuentra en situación o riesgo de exclusión social debido a las dificultades para el acceso al empleo, la formación o la participación comunitaria. Por ello, nuestra intervención adopta un enfoque integral que, además del ámbito laboral, incluye apoyo social, jurídico y asesoramiento en materia de accesibilidad.
En el último año, desde el servicio de promoción de empleo se ha intermediado en 712 contratos, logrando la inserción de 569 personas, consolidando así un impacto directo y medible en la mejora de la autonomía y calidad de vida de las personas atendidas.
Intervenimos mediante itinerarios individualizados que definen objetivos profesionales, competencias a desarrollar y actuaciones concretas.
El proceso incluye tutorías de orientación y seguimiento, entrenamiento en búsqueda activa de empleo con herramientas digitales y de Inteligencia Artificial, acciones formativas para la capacitación profesional, desarrollo de competencias técnicas, digitales y transversales, y prospección empresarial e intermediación laboral.
Combinamos intervención directa con personas y trabajo estratégico con empresas para generar un ecosistema de empleo más inclusivo, diverso y sostenible.
NRI: IBE0600327-260003
