La marca empleadora como ventaja competitiva de las PYMEs

Piezas de puzle con dibujos de personas en gris y una mano encaja una con el dibujo en rojo.

Descubre estrategias, casos de éxito y herramientas prácticas para atraer y fidelizar el talento mediante una marca empleadora sólida. Una jornada dirigida a directivos y profesionales que buscan impulsar la competitividad de sus organizaciones.

El talento se ha convertido en uno de los principales factores de competitividad para las empresas. En un mercado cada vez más exigente, marcado por la escasez de profesionales cualificados y unas expectativas en constante evolución, atraer y fidelizar a las personas adecuadas requiere mucho más que ofrecer un buen puesto de trabajo. Construir una marca empleadora sólida es hoy una decisión estratégica que impacta directamente en el crecimiento, la innovación y la sostenibilidad de las organizaciones.

En esta jornada analizaremos cómo las empresas, especialmente las pymes, pueden convertir la marca empleadora en una ventaja competitiva. A través de la experiencia de expertos y casos reales de éxito, descubrirás estrategias para atraer, comprometer y retener el mejor talento, además de conocer herramientas prácticas que podrás aplicar desde el primer día en tu organización.

Programa

09:00 h. Recepción de asistentes
09:15 h. Bienvenida
09:30 h. La marca empleadora ¿Moda o ADN organizacional?
10:30 h. La experiencia de empleado como núcleo de tu marca empleadora: por qué sin ella nada de lo demás funciona
11:30 h. Café networking
12:00 h. Marca empleadora exitosa: Cuando la estrategia se refleja en la Cuenta de Resultados
13:00 h. Marca empleadora 360º: liderazgo, cultura y experiencia para atraer y fidelizar el talento