Seguro Salud Integral
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Seguro de Salud pymes y autónomos

Sabemos la importancia que tiene para tu empresa la salud y el tiempo. Por ello, te ofrecemos una amplia gama de seguros de salud, para que elijas aquel que más se adapta a tus necesidades. Estos seguros se adaptan a ti como autónomo, pyme unifamiliar o colectivo pyme.

Un seguro con ventajas diferenciales

Libre elección de médico

Acceso para ti y tus empleados a un completo cuadro médico, para poder elegir el médico o especialista de vuestra confianza.

Beneficios fiscales

Puedes obtener beneficios fiscales dependiendo del tipo de colectivo2 que seas.

Descuentos familiares

Disfruta de los beneficios de incluir en tu póliza a tu familia. Una bonificación del 10% desde el tercer asegurado3 o un plan dental infantil para menores de 14 años, entre otras ventajas adicionales para toda tu familia.

Un seguro que se adapta a tus necesidades

Qué más te ofrece este seguro

  • Asistencia odontológica para la prevención y el tratamiento bucodental preventivo o eventual.
  • Primas ventajosas por tramos de edad que se actualizan de forma anual.
  • Acceso con rapidez e inmediatez al médico especialista que decidas.
  • Uno de los cuadros médicos más completos del mercado.
  • Asistencia en viaje en el extranjero.
  • En la tarifa de autónomos, pyme unifamiliar y colectivos se eliminan los costes compartidos4 del cliente por hacer uso del servicio (copagos).

Modalidades de seguros de salud

Elige la modalidad de seguro de salud que mejor se adapta a las necesidades de tu negocio.

Este seguro te da acceso a especialidades médicas, prótesis internas o reproducción asistida, entre otras coberturas. Además, puedes acudir a un médico en cualquier parte del mundo y sin copagos.

Este seguro de salud te ofrece asistencia sanitaria completa de uso regular y un amplio cuadro médico.

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Seguro con amplias coberturas en todas las especialidades médicas y con un precio más reducido pero con copagos.

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Puedes acceder a un seguro con asistencia sanitaria ambulatoria/extrahospitalaria a través de un cuadro médico concertado. Al no incluir en sus coberturas la hospitalización cuenta con una prima reducida.

Cuida la salud de tus empleados

Cuando vayas a elegir o contratar un seguro de salud ten en cuenta lo siguiente:

  1. ¿Qué valoras más en un seguro de salud?, ¿deseas asistencia médica exclusivamente o quieres incluir la hospitalización?, ¿prefieres elegir tú el especialista y pagar parte de los gastos?, ¿crees que vas a utilizarlo mucho o solo esporádicamente? Con todo ello, analiza las distintas modalidades que te ofrecen.
  2. Revisa las características y coberturas de los seguros de salud.
  3. Consulta el cuadro médico, para comprobar si el especialista que quieres está incluido.
  4. Infórmate de los periodos de carencia.
  5. Analiza si prefieres un seguro sin copago, con copago, con reembolso o sin hospitalización.
  6. Compara precio de dichos seguros y analiza el que cubre mejor tus necesidades.

, los seguros para colectivos se caracterizan por tener una prima más ventajosa que los seguros Individuales. Además, la empresa puede deducirse el gasto de los importes pagados en concepto de seguro de Salud en el Impuesto de Sociedades.